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Notes de cours DME

Cours du Master CST-SI2D

Formation Ec. Doctorale

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Master en Alternance PDF Imprimer Envoyer
Écrit par Administrator   
Samedi, 07 Juillet 2007 09:54

 

Alternance et contrat d'apprentissage


Le Master CST  propose un parcours en apprentissage. Les étudiants de moins de 26 ans en deuxième année du Master peuvent  bénéficier d'un contrat d'apprentissage dans une entreprise. Ils peuvent ainsi acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation diplômante.

 

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre l'employeur et l'apprenti. L'apprenti a alors le statut de salarié et est rémunéré selon un pourcentage du salaire minimum en fonction de son âge et de ses diplômes.

 

La formation de l'apprenti se fait en alternance entre l'entreprise et l'université.

 

Suivi de l'apprenti en entreprise/ plan de formation de l'apprenti

 

Le suivi pédagogique et administratif de l'apprenti en entreprise s'effectue à l'aide d'un carnet de liaison, conformément aux exigences du contrat d'apprentissage. Ce carnet de liaison contient le plan de formation de l'apprenti.

 

Le plan de formation de l'apprenti est établi au début du contrat d'apprentissage par le tuteur pédagogique pour l'université et le maitre d'apprentissage pour l'entreprise.
Il définit:
- les tâches et missions de l'apprenti en entreprise,
- leurs évaluations
- le sujet du mémoire de fin d'études
Il est cosigné par le tuteur pédagogique, le maitre d'apprentissage et l'apprenti.

Mise à jour le Jeudi, 03 Novembre 2011 22:03
 
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